SYARAT & KETENTUAN

Sistem Kerja kami

Sistem Kerja kami, sbb. :

  • Kami mencari ataupun menerima calon pekerja lewat sponsor kami, hanya bagi calon pekerja yang memiliki Identitas.
  • Kami memperhatikan betul latar belakang dan kesehatan calon pekerja kami sebelum kami salurkan.
  • Kami menyimpan data-data calon pekerja kami, seperti : foto kopi KTP, foto kopi KTP penjamin, ijazah terakhir & kartu keluarga.
  • Kami menindak tegas bagi para pekerja ataupun pemakai jasa yang tidak mentaati peraturan kami.
  • 100 % gaji pekerja kami diterima utuh tiap bulannya tanpa kami potong sedikitpun.
  • Kami tidak melakukan pengambilan pekerja yang sudah bekerja memenuhi kontrak, seperti yang banyak dilakukan yayasan penyalur nakal & licik. Apabila kami terbukti melakukan hal seperti itu 100 x lipat Uang Pengambilan anda kami kembalikan.

Persyaratan Pengguna Jasa

Persyaratan Pengguna Jasa, sbb.:

Domisili diwilayah JABODETABEK dan menyerahkan Foto Copy KTP/Identitas diri

  •     Percaya terhadap penyalur dan bersedia mematuhi ketentuan yang berlaku di PT.PERMATA  KASIH BUNDA
  •     Pengguna Jasa harus berpenghasilan dan tidak ada kesulitan membayar gaji setiap bulan
  •     Mampu memberikan kesejahteraan yang memadai, minimal sesuai ketentuan yang berlaku di PT.PERMATA KASIH BUNDA
  •     Mempunyai kamar tidur untuk istirahat pekerja dengan fasilitas yang layak
  •     Bertanggung jawab dengan PT.PERMATA KASIH BUNDA baik gaji, kesejahteraan maupun keadaan pekerja
  •     Jasa ADM menjadi kewajiban pengguna jasa dan tidak dibebankan kepada pekerja
  •     Batasan menukar tenaga kerja maksimal 2 kali ganti sebelum 90 hari terhitung dari tanggal pengambilan tenaga kerja yang pertama
  •     Setiap tamu yang ingin menemui pekerja harus memperlihatkan Identitas dan Surat Pengantar dari PT.PERMATA KASIH BUNDA
  •     Jika Pengguna Jasa terbukti memindahkan tenaga kerja/alamat yang tercantum dilembaran perjanjian tidak sesuai dengan tempat kerja tenaga kerja, Pengguna Jasa dikenakan sanksi wajib membayar denda kepada PT.PERMATA KASIH BUNDA   sebesar Rp. 10.000.000,- pekerja diambil kembali dan haknya atas pengguna jasa hangus.
  • ADMINISTRASI

a. Klien dikenakan Administrasi sebesar Rp 2.000.000 dan transportasi (tergantung jarak)

b. Gaji Asisten Rumah Tangga/ART yang disepakati per bulan+uang cuti sebesar Rp + Rp

c. Untuk gaji Asisten Rumah Tangga /ART selama 1 Bulan penempatan kerja, pihak klien diwajibkan membayar gaji Asisten Rumah Tangga /PRT langsung ke PT Permata Kasih Bunda dengan nomor rekening PT Permata Kasih Bunda (apabila masih ada sangkutan sama kantor)

d. Uang Administrasi yang telah masuk tidak dapat dikembalikan jika terjadi pembatalan oleh pihak klien/Majikan karena dianggap keputusan sepihak.

e. Apabila ada ketidak cocokkan antara majikan dan Asisten Rumah Tangga /ART, maka majikan wajib membayar biaya transport.

f. Apabila tidak ada pengganti yang menurut majikan kurang cocok maka administrasi kembali 50% (bila masih dalam masa garansi).

  • HAK KLIEN/MAJIKAN

a. Klien berhak mendapatkan pelayanan sebaik mungkin dari kantor PT Permata Kasih Bunda.

b. Apabila ada ketidak cocokan antara majikan dan PRT/ART kantor berhak memberi ganti maxsimal dua kali dalam 6 bulan (masa garansi/kontrak). Menunggu paling lama satu bulan sampai ada gantinya dari pihak pekerja. Tapi bilamana kantor sudah memberi ganti / ada ganti, kemudian majikan membatalkan kontrak minta ADM maka hanya berhak menerima ganti.

c. Majikan tidak berhak memberikan gaji penuh kepada Asisten Rumah Tangga /PRT tersebut jika masih mempunyai tanggungan/kewajiban ke kantor Permata Kasih Bunda dan memulangkan PRT/ART atau menggajinya harus sepengetahuan pihak kantor / berlaku bagi yang masih garansi.

d. Majikan dilarang meminjamkan uang ataupun barang berharga kepada Asisten Rumah Tangga /PRT, apabila hal tersebut terjadi maka bukan tanggung jawab perusahaan (kecuali atas kesepakatan antara kedua belah pihak)

e. Asisten Rumah Tangga /ART dilarang mengerjakan tugas yang bukan tugasnya, kecuali atas kesepakatan klien dan pekerja dan disetujui oleh pihak kantor.

f. Asisten Rumah Tangga /ART sudah wajib diberi istirahat (cuti) selama satu hari atau diganti uang sebesar Rp.

g. Asisten Rumah Tangga /ART yang bertugas selama 4 bulan berhak menerima kenaikan gaji sebesar Rp ….. (10% dari gaji pokok) atau opsional majikan yang disetujui pekerja dan selanjutnya kenaikan setelah bulan ke 12 sebesar 5%.

  • HAK DAN KEWAJIBAN BABY SITTER

Keperluan BS/PRT termasuk peralatan mandi, makan tidur yg layak harus dijamin oleh majikan. Waktu Istirahat ditentukan oleh pekerja sendiri, pekerja harus pintar-pintar mencari kesempatan untuk beristirahat.

a. Asisten Rumah Tangga /ART bertugas menjaga dan merawat pasien (Bayi, Balita, Orang Jompo) dengan penuh tanggung jawab.

b. Asisten Rumah Tangga /ART diwajibkan selalu berpakaian seragam bersih dan rapi kecuali saat istirahat

c. Asisten Rumah Tangga /ART tidak diperkenankan meninggalkan tugasnya tanpa seijin majikan atau sepengetahuan LPK

d. Asisten Rumah Tangga /PRT tidak diperbolehkan menerima tamu, memberi nomor atau alamat tanpa seijin majikan.

e. Asisten Rumah Tangga /ART di harapkan kerja samanya untuk saling membantu dengan pekerja lain/tidak itungan pekerjaan.

f. Asisten Rumah Tangga /ART pekerja mau cuti atau pulang klaen wajib memberi tahu pihak kantor terlebih dahulu.

g. Asisten Rumah Tangga /ART diwajibkan bangun pagi jam 04:30 WIB Mandi, Sholat, siap dengan baju dinas, bagi ART dilarang pakai baju tidur ketika jam kerja.

h. Pekerja yg ambil cuti atau ijin pulang sebelum garansi habis, maka majikan harus menahan gaji pekerja sebesar Rp. 500.000 ART dan Rp. 750.000 Baby Sitter, dan mengembalikan lagi ke pekerja bila sudah kembali ke majikan dan bila tidak kembali, maka menjadi hak kantor.

  • SANKSI-SANKSI

a. Apabila hubnaker/klien tidak memberikan upah yang layak dan sesuai masa kerja seperti yang tertera di halaman pertama surat perjanjian kerja,dan yang telah di sepakati oleh ketiga belah pihak,dan di tanda tangani di Halaman ke dua, maka pekerja/perusahaan kami berhak menuntut dan mengajukan ke jalur hukum atas pelanggaran hak upah pekerja yang telah di sepakati.

b. Bilamana terjadi tindakan penganiayaan oleh Hubnaker terhadap pekerja,kantor PT Permata Kasih Bunda berhak menarik tenaga kerja berdasarkan bukti2 yg kuat serta berhak memutuskan kerjasama dengan Hubnaker dan mengambil tindakan lebih lanjut lewat hukum atau Mediasi.

c. Majikan tidak diperkenankan memindahkan/menyerahkan Asisten Rumah Tangga /ART kepada pihak lain (teman,saudara) jika hal itu terjadi maka Majikan dikenakan sanksi sebesar Dua Kali administrasi pengambilan, kecuali atas sepengetahuan pekerja dan kantor.

d. Apabila Pekerja ada sangkutan atau tanggungan dengan kantor, maka hak klaen untuk mentransferkan dulu ke kantor, sisa gaji dikasihkan pekerja. Dan bila mana ada kerjasama antara klaen dan pekerja yang merugikan kantor. Maka kami pihak kantor akan melaporkan ke pihak berwajib disertai dengan bukti surat jalan.

e. Bilamana pekerja mengundurkan diri atau cuti sebelum garansi atau kontrak habis maka klaen wajib menahan gaji pekerja minimal satu juta kalau pekerja datang lagi itu hak milik pekerja tapi bila pekerja tidak kembali itu menjadi jaminan untuk kantor dan kantor akan memberikan gantinya atau calon berikutnya.

f. Apabila majikan bekerja sama dengan Asisten Rumah Tangga /PRT untuk melanggar perjanjian ini yang merugikan kantor Permata Kasih Bunda, maka Majikan dan Asisten Rumah Tangga /PRT mendapat sanksi :

* Majikan mendapatkan sanksi sebesar tiga kali administrasi pengambilan

* Asisten Rumah Tangga /PRT mendapat sanksi sebesar dua kali gaji diluar kewajiban kantor Permata Kasih Bunda.

  • LAIN-LAIN

a. Apabila Asisten Rumah Tangga /PRT melakukan tindak asusila dan perbuatan melanggar hukum, maka perusahaan akan menyerahkan masalah kepada pihak yang berwajib.

b. Apabila terjadi hal-hal khusus yang terjadi diluar dugaan yang mengakibatkan kerugian moril dan materiil, maka kantor Permata Kasih Bunda akan bertanggung jawab sebatas membantu memberikan keterangan yang diperlukan.

Hubungi Kami
  • Jl.tanjung sanyang no 12, RT 008 RW 008,Cawang Kramatjati Jakarta Timur
  • 021-22803284
  • 082162912827 | 081318585733
  • [email protected]
Temukan Kami